“杨杰说的事，就跟发生在我身边的一样，今天的报告真实在，这样看，只要我好好干，也能有所作为”。4月7日，青东煤业几名刚从学习杨杰精神大课堂里走出来的职工边走边聊。
为扎实开展好向杨杰学习活动，青东煤业举办大课堂，邀请杨杰现身说教，分上午和下午两场，组织200余名干部职工“零距离”感受、学习杨杰精神。在90多分钟的大课堂上，杨杰用朴实的语言、贴近煤矿生活、工作的鲜活事例，讲述了自己的成长轨迹、心路历程、感悟体会。30年的坚持、坚守，享誉全国的荣誉，在杨杰的口中是那么自然。30年的成功“秘诀”，他讲得毫无保留，那就是：机遇留给有准备的人，信心比黄金更珍贵，树立终身学习的理念，心怀理想、胸怀目标，坚持是突破的基础，思想要积极、行动要主动。90多分钟，听众专心致志，聚精会神，随着报告回忆着一齐走过的峥嵘岁月，感慨着淮北矿业从无到有、从小到大、从弱到强的光辉历程。
报告的时间很短暂，但杨杰精神却深深感染了在场的人，大家纷纷表示：要学习杨杰刻苦学习、勤奋钻研的进取精神，学习杨杰立足岗位、踏实苦干的敬业精神，学习杨杰勇于开拓、与时俱进的创新精神，学习杨杰淡泊名利、甘当人梯的奉献精神。要立足岗位向杨杰看齐，勤学实干，争当‘杨杰’。要把学习活动同贯彻落实青东煤业“1566”总体部署结合起来，认真查找自身在学习力、责任心、进取意识、奉献精神方面的问题和差距，对标找差，逐一整改，提升自身综合素质和履职能力。要以杨杰精神为标准，以敬业、创新、实干、奉献的精神全面强化安全管理，聚焦高质量，为和美青东建设贡献力量。（撰稿：李亮 审核：余小红）