3月14日下午，我院召开高职诊改“质量文化月”筹备会议，党委副书记、纪委书记、工会主席任启陆，副院长张立出席会议，两系一部，部分职能处室主要负责人参加了会议。
会议指出，质量文化不仅是高职教学诊断与改进工作的基石和最终目标，也是高职文化的主体，在内容上要与学校的使命、愿景、理念、质量方针、服务宗旨等意识形态方面的内容相结合，突出质量主线，自上而下打造学院质量文化，多层次，全方位推进质量文化在学院落地生根。
会议强调，抓校园质量文化是一个长期的过程，质量文化建设是学院提升内涵建设不可或缺的一环，高职诊改工作的出发点是质量文化，诊改的目的就是建设优秀的质量文化。校园质量文化是学院文化的核心部分，宣传校园质量文化，将质量要求内化为学校上下共同的价值追求，形成人人关心质量、时时重视质量、处处体现质量的文化氛围。紧紧抓住教学质量这条生命线，不断强化“登攀不止、追求卓越”的质量价值观，着力打造自觉、自省、自律、自查、自纠的质量文化，并使之内化于心、固化于制、显化于物、外化于行，更好地服务高职诊断与改进。
会上，教务处解读了学院“质量文化月”活动方案以及学院质量方针、目标、口号，并对学院诊改质量文化氛围的营造提出具体要求，参会同志针对活动方案和学院质量文件进行了充分讨论。
（撰稿：李亮 审核：李双六 责编：王永生）