3月17日，为深化拓展“双大”专项行动，淮北煤电技师学院召开深化部署“双大”专项行动部署会。学院领导班子成员，“双大”专项行动领导小组成员及各单位党政正职参加会议。
会上，大家共同学习了集团公司《对于2024 年度“小微腐败”大清扫和职工维权大整治专项行动开展情况的通报》《对于深化拓展“小微腐败”大清扫和职工维权大整治专项行动的通知》。
会议强调，一是压实领导班子成员的领导责任。将 “双大”专项行动纳入领导班子成员党风廉政建设责任体系，使其成为年度工作计划的重要组成部分。领导班子成员定期深入基层开展调研，及时了解 “双大”专项行动的进展情况和存在的问题，并针对性地制定解决方案。在分管领域积极组织开展 “小微腐败” 自查自改工作，通过自我审视、自我纠错，提升分管领域党员干部的廉洁自律意识和履职能力。同时，强化将“双大”专项行动治理成效作为重要考核指标，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。二是纪委要全面履行监督职责。纪委要将 “全面监督” 与 “重点监督”有效结合。一方面，拓展监督的广度和深度，对学院管人、管财、管物的重点岗位进行全面覆盖，不留监督死角；另一方面，深入开展廉洁风险点排查，如物资购销、员工考评奖罚等关键领域，实施重点监督。纪委要充分借助现代信息技术手段，如视频化监控、信息化管控、大数据管理等，构建起高效的监管流程。通过大数据比对等方式，实现对异常情况的及时分析研判。三是强化业务部门分管责任。业务部门作为人、财、物的主管部门，在 “双大”专项行动中承担着不可替代的专业责任。将风险防控理念深度融入日常工作，围绕重点领域和问题易发多发环节定期开展专项治理行动。同时，业务部门要善于总结新情况、新规律，针对发现的问题及时制定防控预案，不断完善内部管理制度。四是夯实基层党支部直接责任。基层党支部作为党的战斗堡垒，在 “双大”专项行动中肩负着直接责任。将“小微腐败”大清扫和职工维权大整治纳入基层党支部责任考核范围，充分发挥广大党员的监督作用，鼓励党员对身边的 “小微腐败” 行为及时监督和举报。通过开展廉洁教育主题党日活动、组织党员学习党规党纪、开展“廉政大讲堂”等方式，不断提升党员的廉洁意识和党性修养，以党支部的凝聚力和战斗力筑起 “双大”专项行动的第一道防线，营造风清气正的良好政治生态和干事创业环境。
（作者:赵红莲 审核：汪东 责编：王永生）